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Foto do escritorVera Cecel

O colapso pós - trabalho: Compreendendo o esgotamento e desgaste no ambiente profissional

Atualizado: 30 de abr.

Após um dia exaustivo de trabalho, muitas vezes não nos deparamos apenas com o merecido descanso, mas sim com uma sensação avassaladora de colapso pós-trabalho.


colapso pós-trabalho

Em um mundo cada vez mais conectado e acelerado, o trabalho muitas vezes se estende além dos limites convencionais do escritório. Com a tecnologia nos mantendo constantemente ligados, é fácil se perder na busca incessante pela produtividade e sucesso profissional. No entanto, essa mentalidade tem um custo, e muitos estão experimentando o que é conhecido como colapso pós-trabalho - um estado de esgotamento e desgaste que afeta não apenas a saúde mental, mas também a qualidade de vida.


A psicoterapeuta Jenny Maenpaa ressalta que o trabalho pode se tornar avassalador ao equilibrar prioridades, gerenciar emoções e entregar resultados consistentes. E, quando finalmente chegamos em casa, sentimos que é seguro liberar nossas verdadeiras emoções.

O Que é o Colapso Pós-Trabalho Restritivo?


O "Colapso Pós-Trabalho Restritivo" (CPTR) é um fenômeno que resulta da intensa pressão e demanda do ambiente de trabalho. É caracterizado por uma sensação de exaustão física e mental que persiste mesmo após o término do expediente. O indivíduo pode se sentir sobrecarregado, desmotivado e incapaz de desligar completamente do trabalho, mesmo quando não está mais fisicamente presente no local.


Embora não haja uma lista definitiva de sinais, a exaustão é um indicador comum. Você pode se sentir esgotado emocionalmente, fisicamente e até mesmo desenvolver sintomas físicos como dores de cabeça e dores nas costas. Esses sinais frequentemente aparecem no período entre o trabalho e o tempo em casa.


Causas do Colapso Pós-Trabalho


Cultura do trabalho sem limites: Em muitas organizações, a cultura de estar sempre disponível e constantemente engajado no trabalho é incentivada, levando os funcionários a ultrapassarem seus limites físicos e mentais.


Pressão por produtividade: A frequente pressão por produtividade e resultados pode levar os trabalhadores a se comprometerem excessivamente, sacrificando seu tempo e energia pessoal.

Tecnologia e conectividade constante: O avanço da tecnologia, embora tenha trazido inúmeros benefícios, também criou uma expectativa de disponibilidade constante, tornando difícil para os indivíduos se desconectarem do trabalho.


Impacto na saúde mental: O colapso pós-trabalho não apenas afeta a produtividade e o desempenho no trabalho, mas também tem sérias repercussões na saúde mental. A exaustão crônica pode levar a sintomas de ansiedade, depressão e estresse crônico. Além disso, relacionamentos pessoais  e qualidade de vida podem ser prejudicados devido à falta de energia e motivação para atividades fora do trabalho.


Estratégias de Prevenção e Recuperação 


Sim, é possível prevenir ou se preparar para um colapso pós-trabalho restritivo. Ajustar expectativas, preparar-se para o que vem após o trabalho e implementar medidas de proteção durante o expediente são passos importantes. Adotar uma abordagem de longo prazo na seleção de carreiras e locais de trabalho também é crucial.


Estabeleça limites: É fundamental estabelecer limites entre vida pessoal e profissional. Defina horários específicos para trabalhar e desligue-se completamente quando o expediente terminar.


Priorize o bem-estar: Reserve tempo para atividades que tragam prazer e relaxamento. Exercícios físicos, hobbies e momentos de lazer são essenciais para recarregar as energias e reduzir o estresse.


Comunique-se: Se estiver se sentindo sobrecarregado, não hesite em comunicar suas preocupações com seus superiores. O diálogo aberto pode levar a ajustes no ambiente de trabalho que promovam um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.


A validação de suas emoções e o autocuidado são fundamentais. Encontre maneiras de relaxar e liberar suas emoções, seja por meio do exercício, atividades relaxantes ou simplesmente passando tempo com entes queridos. Lembre-se de que suas emoções são válidas e que permitir que as emoções negativas saiam de maneira saudável abre espaço para as positivas aparecerem.


Maenpaa sugeriu ter uma festa de dança com seus filhos, gritar em um travesseiro por alguns minutos sozinho, liberar sua raiva em sua bicicleta, deixar suas emoções fluírem através da escrita ou meditar e repetir afirmações até se sentir calmo.

maneiras de relaxar e liberar suas emoções

O colapso pós-trabalho é um problema cada vez mais prevalente em nossa sociedade moderna. Reconhecer os sinais precoces de esgotamento e desgaste é o primeiro passo para prevenir consequências mais graves para a saúde mental e qualidade de vida. Priorizar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e buscar apoio quando necessário são passos essenciais para cultivar um ambiente de trabalho saudável e sustentável.


Em última análise, precisamos repensar nossa relação com o trabalho e a importância do equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Priorize sua saúde mental e bem-estar, pois são fundamentais para uma vida plena e satisfatória.


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Referências:

Estratégias de Liderança para Promover o Engajamento dos Funcionários - Outubro, 2023.  Disponível em: https://www.psicolsaude.com.br/post/estratgias-de-liderana-para-promover-o-engajamento-dos-funcionarios Acesso em: 20/02/2024.

Do You Suffer From Post-Work Restraint Collapse? Here's How To Tell. - Outubro, 2023. Disponível em: ttps://www.huffpost.com/entry/post-work-restraint-collapse-signs_l_652ffdefe4b0da897ab64811  Acesso em: 08/03/2024.

Tecnologia e Bem-Estar dos Funcionários: Encontrando o Equilíbrio no Mundo Digital - Agosto, 2023. Disponível em: https://www.psicolsaude.com.br/post/equilíbrio-no-mundo-digital Acesso em: 08/03/2024. Você sofre de “colapso pós-expediente”? - Novembro, 2023. Disponível em: https://www.linkedin.com/pulse/você-sofre-de-colapso-pós-expediente-cajubeneficios-g7wxf/?originalSubdomain=pt Acesso em: 08/03/2024.

A importância da psicologia nas empresas - Setembro, 2023. Disponível em: https://www.psicolsaude.com.br/post/a-importância-da-psicologia-nas-empresas Acesso em: 08/03/2024.





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